市町村合併に伴う行政サービスのあり方及び地域戦略と
雇用のあり方に関する調査研究

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目    次
調査研究の目的 1  表紙〜P23  596KB
第1章 合併に伴う行政サービスのあり方について 3
 1. 窓口サービスを中心とした行政サービス低下の懸念に対する方策 3
  (1)窓口サービスの内容 3
  (2)情報化推進による行政サービス推進について 5
  (3)他官署及び民間との連携による行政サービス推進について 13
 2. 住民と行政の関わり方 16
  (1)従来型システムの見直し 16
  (2)新組織の創設 20
  (3)非営利特定法人(NPO)との連携 21
  (4)地域自治組織について 22
 資料編 24  P24〜P26  376KB
  P27〜P29  446KB
  P30〜P32  586KB
第2章 地域戦略と雇用のあり方について 33
 1.地域雇用の問題と市町村合併 33
  (1)地域雇用の問題 33
  (2)市町村合併が地域雇用に与える影響 34
 2.モデル地域の基準と選定 34
  (1)全体のフレーム 34
  (2)3つのモデル地域について 35
 3.モデル地域における産業活動の現状分析 36
  (1)現状分析のフレーム 36
  (2)モデル地域別現状分析の結果 40
 4.モデル地域における合併後の経済効果 48
  (1)経済効果分析全体のフレーム 48  P33〜P61  277KB
  (2)合併支援策による財政投入予想額の算出 49
  (3)モデル地域別経済効果分析の結果 49
 5.モデル地域の地域戦略 52
  (1)地域戦略の必要性と産業発展パターン 52
  (2)地域戦略のマトリックス 53
  (3)3モデル地域の地域戦略のあり方 54
 6.市町村合併と地域戦略 58
  (1)地域戦略の礎となる市町村合併 58
  (2)地域戦略の方向 58
 7.地域戦略と雇用のあり方 59
  (1)地域戦略と雇用 59
  (2)長崎県における地域戦略と雇用のあり方 60